Per CdO Foggia, la formazione non è soltanto un servizio, ma un vero e proprio processo strategico per accompagnare persone e imprese in percorsi di crescita, innovazione e competitività.

Rappresenta uno strumento fondamentale per:

• Promuovere la cultura della sicurezza, intesa non solo come adempimento normativo, ma come valore essenziale che integra dimensioni sociali, etiche ed economiche del contesto organizzativo.
• Sostenere i processi di integrazione dei sistemi locali di sviluppo economico produttivo.
• Rafforzare le politiche per il lavoro, promuovendo l’occupazione, l’inserimento lavorativo e il sostegno alle imprese del territorio.
• Favorire l’inclusione sociale e professionale, accompagnando le persone verso reali opportunità di ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro.
• Supportare strategie di innovazione, attraverso interventi mirati allo sviluppo organizzativo, produttivo e di mercato.
• Accompagnare la crescita professionale di lavoratori e imprenditori, creando percorsi di qualificazione e riqualificazione utili anche per lo sviluppo di carriere interne.
• Innovare i processi, le metodologie e i modelli di erogazione della formazione continua.

Grazie al Sistema di Imprese (SDI) CDO Foggia, le aziende socie hanno l’opportunità di soddisfare gratuitamente i propri fabbisogni formativi aderendo al Fondo
Interprofessionale FonARCom.

È sufficiente destinare lo 0,30% dei contributi obbligatori alla formazione continua e sottoscrivere l’adesione allo SDI per poter accedere a un’ampia gamma di percorsi personalizzati e finanziati.

Perché aderire allo SDI CDO Foggia

• Promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro.
• Rafforzare le competenze amministrative, gestionali e manageriali.
• Sostenere l’innovazione tecnologica e la transizione digitale.
• Offrire percorsi personalizzati su misura per ogni azienda.

Un’opportunità semplice, gratuita e vantaggiosa per far crescere la tua impresa.

Non lasciartela sfuggire!

Aree tematiche 2026

Sicurezza sul Lavoro. Corsi obbligatori e di aggiornamento per:

• Formazione per datore di lavoro – nuovo accordo Stato Regioni

• RSPP Datore di Lavoro

• Formazione generale + specifica lavoratori (rischio alto, medio e basso)

• Aggiornamenti annuali RLS

• Antincendio (livelli 1-2-3)

• Primo Soccorso (aziende gruppo A-B-C)

• HACCP e igiene alimentare

• Attrezzature di lavoro (carrelli elevatori, PLE, gru, macchine raccoglifrutta, etc..)

• Aggiornamenti D. Lgs. 81/08

• Altri moduli specifici richiesti dalle aziende

Organizzazione e sviluppo aziendale. Percorsi per:

• Certificazione ISO (9001, SA8000, 14001, EMAS, ISO 50001)
• Gestione amministrativa e bilancio d’esercizio

• Gestione amministrativa e servizi finanziari

• Indicatori ESG per le PMI

Innovazione tecnologica

• Chatgpt

• Transizione digitale 5.0

• Modelli di business per le aziende

Per informazioni e assistenza:

Barbara Torraco – Responsabile Formazione CDO Foggia

Tel. 366 4154844 – formazione@cdofoggia.org